Perspectiva sobre bienestar psicológico de trabajadoras y trabajadores de una empresa manufacturera transnacional en Guadalajara, Jalisco, México
Palabras clave:
bienestar psicológico, mujeres trabajadoras, trabajadores formales, fenomenologíaResumen
El bienestar psicológico (bp) expresa sentimientos positivos y pensamientos constructivos de los seres humanos acerca de sí mismos. Se manifiesta principalmente por la estabilidad emocional en términos de satisfacción personal. Las experiencias significativas sobre el bp de las trabajadoras y los trabajadores de la empresa en cuestión ofrecen amplitud respecto de los conocimientos establecidos en este fenómeno. Se parte de sus propias perspectivas. Estas aportaciones podrán conformar nuevas plataformas para el abordaje en temas de bp en los lugares de trabajo y para establecer principios en el diseño de políticas públicas.
El objetivo del presente artículo es conocer las perspectivas a través de las experiencias sobre bienestar psicológico en trabajadoras y trabajadores de una empresa manufacturera trasnacional en Guadalajara, Jalisco, México. Se trata de un estudio cualitativo, descriptivo e interpretativo, basado en la fenomenología. La selección de participantes fue intencional. Participaron once sujetos. Se utilizó el autorrelato biográfico para recolectar los datos y el método fenomenológico para sus análisis.
En los resultados, se describen categorías como autoaceptación, crecimiento personal y dominio ambiental, autonomía, propósito en la vida y relaciones positivas, puesto que estas sobresalieron en la construcción de la perspectiva de las experiencias sobre el bienestar psicológico. Se concluye que desde las experiencias de las trabajadoras y los trabajadores se observa que el bp apunta a gozar de buena salud física y mental, de excelentes relaciones con la familia, amigos y compañeros de trabajo, al igual que mejores condiciones en el ámbito laboral y crecimiento personal. Se propone trabajar con técnicas de autodiagnóstico participativo que las y los acerque a ser agentes de cambio rumbo a mejorar su bp.
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